Se vêtir, l’un des besoins fondamentaux de l’homme, suscite des polémiques lorsque le style vestimentaire ne correspond pas aux normes fixées par la société. Dans le monde professionnel, l’apparence joue un rôle non négligeable, dans la mesure où l’on se vend soi-même avant de vendre son produit. L’adoption par de nombreuses femmes au travail d’une tenue sexy n’a-t-elle pas des répercussions sur leur environnement professionnel ?
Il est important ici de contextualiser le sujet. Une docteure ou encore une avocate qui se présente dans une telle tenue verra sa compétence remise en question. Avant même de juger de la qualité de son travail, l’on prendra le soin d’observer ce qu’elle dégage en tant que personne. Il convient de noter qu’aucun patient souffrant ne s’attend à être soigné par un individu qui expose son corps excessivement. Il s’attend plutôt à être reçu par une personne respectée, respectable et digne de confiance.
Ailleurs, une réceptionniste ou une hôtesse de l’air qui choisit de se vêtir ainsi porte atteinte à la réputation de son entreprise et aux attentes du public. Car, par le seul habillement d’une réceptionniste, on peut témoigner du standing de la structure qui l’emploie.
Lorsqu’on regarde un peu plus loin et que l’on considère la stripteaseuse ou encore la travailleuse du sexe, les exigences du métier font qu’elles se parent de vêtements provocants, se retrouvant parfois à la limite de l’habillement. Quand a-t-on vu une stripteaseuse, sur sa barre, vêtue d’un costume élégant, montre au poignet, mocassins aux pieds ? Ou encore une travailleuse du sexe enveloppée d’un bon vêtement traditionnel espérer attirer de potentiels clients ?
Il est essentiel de rappeler que chaque être humain doit être considéré avec respect et dignité, indépendamment de son apparence ou de sa profession. Plutôt que de juger ou de stigmatiser, il convient de valoriser la personne dans sa globalité, en mettant en avant ses qualités, ses compétences et ses valeurs. La diversité des êtres humains enrichit notre société, et chacun mérite d’être traité avec bienveillance et compréhension. En mettant l’accent sur la reconnaissance de leur légitimité et de leur professionnalisme, nous contribuons à créer un environnement plus respectueux et inclusif, où chaque individu peut évoluer en toute confiance, sans crainte de jugement ou de préjugé.
Miracle P.
